选择工作是一个非常个人的决定，涉及到很多因素，包括职业发展、收入、工作生活平衡等。在考虑这两份工作时，以下是一些可能帮助你做决定的要点： 1. 职业发展：主管岗位可能提供更多的管理和领导经验，有助于你在公司内部晋升或打开新的职业机会。另一方面，普通职员岗可能让你更深入地了解公司的运作和业务，也可能提供更多的专业知识和技能。 2. 工作负担：上市公司通常有更高的工作压力，这可能导致你无法顾及家庭和孩子。如果工作和家庭的平衡对你来说很重要，那么普通职员岗可能更适合你。 3. 收入：虽然主管岗位的薪水更高，但普通职员岗的薪水也足够满足基本生活需要。如果你对目前的财务状况不是特别紧张，那么普通职员岗可能让你有更多的时间和精力去关注家庭和个人兴趣。 4. 公司文化和价值观：了解公司的文化和价值观，看是否与你的个人价值观相符。例如，如果公司强调工作生活平衡，那么普通职员岗可能更符合这种文化。 5. 试工：如果你还没开始在第二份工作任职，建议你先试一试，看看工作情况是否如你想象的那样。试工不仅可以帮助你更好地了解这份工作，还可以让你更清楚地知道它是否符合你的职业目标和价值观。 总的来说，没有绝对正确的答案。这完全取决于你个人的优先级和目标。有些人可能会选择更高的薪水而接受加班，而另一些人可能会选择更少的工作时间和更多的家庭时间。无论你做出什么决定，都要确保这是你自己真正想要的，而不是被其他因素所驱使。