投简历没有收到回复，可能有以下原因： 1. 招聘方没有收到你的简历：有时因为电子邮件或系统的问题，你的简历可能没有成功发送到招聘方的邮箱。 2. 招聘方没有及时查看你的简历：有时招聘方可能收到很多简历，没有及时查看或筛选，或者还没有决定是否需要进一步考虑你的简历。 3. 你的简历不够突出：如果你的简历没有很好地展示你的能力和经验，或者没有符合招聘方要求的关键技能，那么招聘方可能会选择不回复你。 4. 招聘方已经招到合适的人：如果招聘方已经找到了他们认为最适合这个职位的人，他们可能不会再回复其他的简历。 5. 你的简历被淘汰了：有时，招聘方会通过一些筛选标准来淘汰一些简历，而你可能没有满足这些标准。 为了提高你收到回复的几率，你可以尝试以下策略： 1. 检查你的简历：确保你的简历是最新和专业的，突出你的技能和经验。 2. 针对职位定制简历：根据你要申请的职位修改你的简历，确保你的技能和经验与职位要求相符。 3. 使用正确的联系方式：确保你使用正确的电子邮件地址和电话号码，以便招聘方可以轻松地联系你。 4. 发送感谢信：在发送简历后，可以发送一封感谢信给招聘方，表示你对这个机会的兴趣，并提供任何进一步的信息。 5. 跟进：如果你长时间没有收到回复，你可以适当地跟进，询问是否需要进一步的信息或材料。 希望这些建议能帮助你提高收到回复的几率。如有其他问题，欢迎继续提问。