这个问题没有绝对的答案，需要考虑具体的情况。 从公司的角度来看，如果这个培训是为了让你更好地适应工作环境，或者你的职位需要进行一些紧急的交接工作，那么要求你去参加培训可能是合理的。不过，如果这个培训并不是必须的，或者过早地要求你去参加培训，那么可能就不太合适了。 你感到不爽的原因可能是因为这个培训并不算工资，而且距离你入职还有一周。这可能会让你觉得公司是在利用你，或者不尊重你的时间。另一方面，你的父母可能认为你太计较了，因为从他们的角度来看，这个培训是和工作息息相关的，而且也是为了你好。 总的来说，需要平衡考虑这些因素，同时也要看你的个人情况和公司的具体情况。如果你觉得这个培训对你有所帮助，而且公司也有合理的解释，那么可能就不是计较不计较的问题，而是需要沟通和理解的问题。如果你觉得这个培训没有必要或者公司没有合理的解释，那么可能需要和公司进行进一步的沟通。