很遗憾听到您投了那么多简历但没有收到面试邀请。以下是一些可能导致您简历被忽视的原因，以及一些改进建议： 1. 求职方向不匹配：您的简历可能没有很好地展示您的技能和经验，导致您的求职方向与您所申请的职位不匹配。在撰写简历之前，您应该仔细研究您所申请的职位，确保您的简历能够充分展示您的相关技能和经验。 2. 缺乏针对性：您可能没有针对不同的职位和公司定制您的简历。在撰写简历时，您应该根据每个职位的要求和公司的特点，适当调整您的简历内容和格式。 3. 格式不规范：您的简历可能存在格式错误、排版不整齐、字体不统一等问题。这些问题可能会让招聘人员对您的简历产生负面印象。在撰写简历时，您应该注意格式规范，使您的简历看起来整洁、易读。 4. 夸大事实：您可能夸大了自己的技能和经验，导致招聘人员对您的简历产生质疑。在撰写简历时，您应该遵循事实，不要夸大自己的能力和成就。 5. 缺乏量化数据：您可能没有在简历中提供足够的量化数据来支持您的技能和经验。在撰写简历时，您应该用具体的数字和数据来展示您的成就和贡献。 综上所述，建议您仔细检查您的简历，并根据以上建议进行改进。同时建议您在投简历之前，仔细研究目标公司和职位，了解公司的文化、价值观和职位要求，以便更好地展示自己的技能和经验。祝您早日找到心仪的工作！