这种观点是不正确的。 首先，公司拒绝招聘研究生并不一定是因为他们认为研究生不配找实习，而是因为他们有其他更合适的候选人或招聘计划。 其次，研究生在实习中可以获得宝贵的经验和技能，并展示自己的能力和潜力。在实习中，研究生可以学习如何处理实际问题、解决问题、沟通协调、团队合作等技能，这些技能对于未来的职业发展非常有帮助。此外，研究生还可以通过实习了解自己的职业兴趣和方向，为未来的职业规划提供参考。 因此，研究生并不是被拒绝的群体，而是应该被视为有潜力和能力的人，他们可以通过实习来展示自己的才华和能力，并获得更多的机会和发展。