简历没有回应可能有很多原因，不一定是你的简历有问题或者因为年龄大而找不到工作。以下是一些可能的原因： 1. 竞争激烈：可能有很多人都在申请同样的职位，你的简历可能没有突出你的优势和特点，使得招聘者选择了其他申请人。 2. 简历格式或内容不恰当：如果你的简历格式不清晰、内容不恰当或者没有突出你的技能和经验，可能会让招聘者难以理解或关注。 3. 职位不匹配：你的简历可能没有体现出你适合的职位或行业，或者你的经验、技能和兴趣与招聘的职位不匹配。 4. 招聘歧视：一些雇主可能会对年龄有所歧视，认为年龄大的人可能不愿意接受某些工作或薪资要求，这可能使得你的简历没有得到回应。 为了提高你的简历得到回应的几率，你可以尝试以下方法： 1. 调整简历格式和内容：确保你的简历格式清晰、易于阅读，内容简明扼要，突出你的技能和经验。 2. 精准投递：在申请职位时，确保你的简历针对该职位进行了修改和调整，突出你与该职位相关的经验、技能和兴趣。 3. 扩大投递范围：不要只投递你完全符合要求的职位，可以尝试投递一些你经验或技能稍微欠缺但是有兴趣学习的职位。 4. 多渠道投递：不要只通过一个招聘网站或渠道投递简历，可以尝试多种渠道，如招聘会、社交媒体、招聘网站等。 5. 增加自己的曝光度：可以通过参加行业活动、社交媒体上建立人脉、参加志愿者等方式增加自己的曝光度，让更多的人知道你。 最后，不要因为一次或几次简历没有得到回应就失去信心，保持积极心态并持续改进自己的简历和求职技巧，相信你会找到合适的工作！