B.恶意比较，如容貌、体型、两性问题比较。 在职场中，比较是一种常见的现象，但并不是所有的比较都是正面的。一些负面话题，如恶意比较，可能会给双方带来不必要的压力和负面情绪。例如，容貌、体型、两性问题等方面的比较往往容易引起争议和误解，而且可能会伤害他人的感情。因此，在职场比较中，应该尽量避免这些负面话题，选择更加积极和健康的方式进行比较和交流。