公司招聘过程中，对于收到的简历和申请者，通常会有几种可能的情况： 1. 感兴趣但暂不通知面试：这可能意味着公司在评估众多申请者后，认为你的简历和背景符合该职位的要求，但是目前由于各种原因（例如预算、时间安排、还没有准备好进入面试阶段等），他们暂时不能邀请你进行面试。 2. 借招聘增加公司曝光率：虽然这种情况不能完全排除，但是大多数公司还是希望找到最合适的人选，而不是仅仅为了增加公司的曝光率。如果公司通过招聘过程获得了许多优秀的申请者，那么这也可能是对公司的间接宣传，但这通常不是公司进行招聘的主要目的。 如果你对某个职位非常感兴趣，并且认为自己非常适合该职位，那么你可以尝试通过电子邮件或招聘平台的消息系统与该公司联系，表达你对这个职位的热情，询问你的简历是否被收到，并询问他们是否有任何可以分享的更新或下一步的计划。这样，你不仅可以表达你的兴趣，还可以了解公司的进展和下一步的计划。