根据查询到的相关信息，陕建集团可能存在劳务派遣和正式员工两种用工方式。通常情况下，员工先与派遣公司签订两年合同，但这两年的待遇是按照正式员工发放的。两年后，员工可以与派遣公司直接续签劳动合同，或者通过满足用人单位和劳务公司之间的特定条件（如工作表现突出等）转为正式员工。因此，用工方式可能因具体条件和情况而异，需要根据个人情况和用人单位的有关规定进行判断。