许多公司在招聘过程中可能会存在一些无脑的操作，让求职者感到恶心。以下是一些可能会让求职者感到不适的做法： 1. 随意更改面试时间：有些公司可能会在面试前不通知候选人就更改面试时间，让求职者感到不满和准备不足。 2. 侵犯隐私：有些公司可能会询问私人问题或者要求提供私人信息，这种行为会让人感到不适。 3. 不专业的面试过程：有些公司的面试过程可能会很随意，没有经过充分的准备，这会让求职者感到公司不专业。 4. 不尊重求职者：有些公司的招聘人员可能会对求职者不尊重，忽视他们的意见或者随意打断他们的发言，这种行为会让人感到很不舒服。 5. 要求无偿实习或加班：有些公司可能会要求求职者无偿实习或者加班，这种行为不仅违反了劳动法，也会让人感到公司不重视员工的时间和付出。 如果遇到这种无脑的公司，建议不要加入其中。在求职过程中，应该保持警惕，注意保护自己的权益和利益。同时，也可以在社交媒体上搜索公司的口碑和评价，了解更多关于公司的信息。