这不一定。通常来说，2周之内给信是相对较短的时间段，但具体是否成功几率比较小，还要取决于很多因素，例如： 1. 投递的职位和公司：不同职位和公司对招聘流程和时间要求不同。一些公司可能需要更长的时间来处理应聘者的信息，而有些职位可能竞争激烈，需要更长时间来筛选和评估。 2. 应聘者的背景和能力：应聘者的背景和能力也会影响是否能够快速得到回复。通常来说，更具有竞争力的应聘者更容易引起招聘者的注意，可能会更快得到回复。 3. 招聘市场的供需关系：如果市场上具备相关技能和经验的应聘者较少，公司可能需要更长时间来寻找具备特定技能和经验的应聘者，这样给信的时间就可能延长。 总之，2周之内给信成功几率是否比较小，要根据具体情况而定。如果非常关注这个时间期限，建议在投递简历时询问招聘方大致的反馈时间，以便更好地了解自己的竞争力。