以下建议供参考：一、律所，简历中只有工作职责叙述，没有工作成果体现。例如参与多少起诉讼，参加多少次开庭，整理多少份卷宗，单位给予你的评价。二、合规方面，有哪些知名企业的服务案例，参与了多少起企业合规审查。用数据说话，以结果为导向，能大大的提高你的职业竞争力。加油，未来的企业合规官。