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#高级管理#去年10月从一地方国资集团跳槽到了一央企本区域的分公司。入职后发现公司内部管理混乱、历史工作烂尾。即便这样，试用期三个月死命加班部门工作基本扶上了正轨，转正时总经理同意转正但拒绝兑现面试时候的承诺，部门经理多次沟通无果，个人觉得这算欺骗，如换工作这几个月的经历是否要如实写进简历？
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离职快一个半月了，期间不停的投简历面试找工作，收到过两次offer，但都是因为入职时发现公司存在欺骗隐瞒行为而放弃。能不能多点真诚少点套路啊，大家都很忙的。不过我不会放弃找工作，目前坐标成都，做的行政工作两年半了，上份工作离职是因为拖欠俩月工资，有没有哪位大神推荐一下工作的？
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面试被欺骗是什么感觉？招聘信息写3500到4500，入职后说试用期1500，试用期3个月……
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#人力资源圈#如何认定职场欺骗行为？
李清扬 实名根据相关法律法规，如实提供入职及求职材料，如要求提供材料与工作无关可以不提供。