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#职场心理#到底是用人之长对企业发展有利还是用人之短对企业发展有利?

阿灿 实名

企业环境中有长之人不一定就能得到好的结果,有短之人不一定是坏的结果,总而言之,取长补短,互补平衡。好的用人管理者也至关重要,这个问题有点泛了,展开讲也很笼统,可以提问细一点

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