如果你的旧公司不给开离职证明，你可以考虑以下几个解决方案: 1. 与旧公司沟通:可以联系旧公司的人力资源部门，了解具体原因和可能的解决方式。有时候，可能是因为一些手续没有完成或者出现了一些误解，通过沟通可以解决这一问题。 2. 寻求法律帮助:如果旧公司拒绝开具离职证明，你可以寻求法律帮助。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位不出具离职证明，你可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。 3. 寻找其他证明:如果没有离职证明，你可以寻找其他的证明文件来证明你的工作经历和职位信息。比如，可以提供工作合同、工资单、社保证明等。 总之，如果你无法获得离职证明，可以通过与旧公司沟通、寻求法律帮助和其他证明等方式来解决。