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#人力资源圈#个体具有差异性吗?是否支持职场发泄?岗位等级是否意味着人属性高低可以不平等侵犯性交流?

刘先生 实名

工作就是工作,不平等的侵犯可以不予理会,做好自己的事情就好,该维护立场绝不让步直接市长热线电话打过去

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