首先是你的基本硬性条件，如果符合要求的话，剩下的面试问题就是软性条件。 你要了解面试你的人有哪些角色，一个是招聘人员，另外一个就是用人部门，也就是你的未来的领导。 那么换位一下，如果换成你作为一个部门的领导，你去面试你的下属的时候，你希望这个人是什么样子的？ 通常，硬性条件过关、不给领导拖后腿、积极性比较高的人，会更加容易受到青睐！ 积极性高，体现在你的兴趣，发散性思维，你的人生态度等方面！ 希望这些回答能够帮到你。祝你好运！