工作的内容是入职前就确定的，工资也是入职前就确定的，只是劳动合同内会有一条：主管安排的其他临时性内容。 领导一直加事情，不建议就直接离职，建议你可以去找主管谈谈加工资的事情，如果主管不同意加工资，也不同意撤销部分工作，那么你需要做的就是通知公司离职，让公司另请高明去吧。