但凡涉及到管理，就必须懂数据和分析数据，无论是哪个岗位都有工作职责及考核标准，怎么定标，怎么评估，如何考核，这些都源于数据； 企业经营，不能只认苦劳，功劳(结果)才是生存、发展之道。