不适合， 不管你是HR还是求职者，不建议节假日约面试。 如果HR三倍工资来上班，就是为了招人，那么可见这个公司的福利制度不好，HR都要看混加班来挣加班费。另外也可以体现出来，这公司不人性化，法定节假日大家都忙着休息，娱乐，公司却要邀约面试，不知道法定节日是用来干什么吗？！ 如果是应聘者要节假日面试，这种应聘者直接拒绝就好了，首先是他没有基本的常识，另外就是他不知道三倍工资来面试，给公司造成多大的经济成本浪费，这种没常识，没成本意识的人，即便是来公司以后也是个麻烦事。