护士工作可能确实存在一定的挑战性。以下是一些可能使护士工作难以找到的原因： 1. 竞争激烈：由于护士工作的普遍性和需求，许多职位都有大量人申请，这就导致只有部分人能获得面试的机会。 2. 技能和资格要求高：护士工作需要特定的技能和资格，包括专业的护理知识和执照。这些要求可能使一些人望而却步，或者无法满足，从而减少了竞争机会。 3. 工作压力大：护士工作是高压力的工作，需要应对紧急状况、长时间工作和不规则的工作时间等。这种压力可能使一些人不愿意从事这个行业。 4. 招聘歧视：一些雇主可能对护士存在歧视，认为她们的年龄、性别、种族、宗教信仰等会干扰工作。这种歧视可能使护士在找工作时面临更大的挑战。 5. 在编与合同制护士的待遇不平等：在某些医院，编制内和合同制的护士在工资、福利和工作机会等方面可能存在不平等。这种不平等可能导致合同制护士感觉不公平，降低了他们的工作满意度和留任意愿。 然而，这并不意味着护士工作无法找到。以下是一些有助于找到护士工作的建议： 1. 扩大就业目标选择范围：除了公立医院，也可以考虑私立或外资医院、专门针对高净值人群的诊所等。甚至可以考虑医美机构、康复中心、家庭医疗服务机构等。 2. 扩大就业区域范围：可以优先考虑经济发达地区，如北上广深等超一线城市，这些地方机会相对会更多，待遇也会更好。当然，也要考虑自己的实际能力，不要盲目追求高待遇而忽略自身承受能力。 3. 提升自身技能和知识：通过参加培训、进修课程等方式提升自己的技能和知识，可以增加自己在找工作时的竞争力。 4. 明确职业规划和目标：在找工作前，要先明确自己的职业规划和目标，有目的性地寻找工作机会。这样可以提高自己的成功率，也更容易找到适合自己的工作。 5. 建立人脉：通过社交网络、行业活动等方式建立人脉，与其他护士交流并获取工作机会的信息。 6. 提交准确的简历和求职信：撰写一份准确、简洁、有针对性的简历和求职信，突出自己的技能和经验，增强自己的竞争力。 总之，找到护士工作可能有一定的挑战性，但只要不断提升自身技能和知识水平，明确职业规划和目标，同时积极主动地寻找机会，相信最终一定会找到适合自己的工作。