1、动力：员工是企业最重要的资源，他们是推动企业发展和提高企业效益的动力。 2、可持续性：员工是企业社会责任的组成部分，他们在完成企业设定的任务的同时，还要把企业的价值观贯彻到每一个细节，以实现企业的可持续发展。 3、企业发展：员工的投入和积极性对企业的发展也至关重要。企业只有在员工的支持和参与下，才能取得有效的发展。 4、团队合作：员工的投入和积极性还可以激励其他员工，提高企业内部的学习氛围，增强企业的团队合作能力。 5、扩大规模：员工是企业发展的核心力量，企业需要员工来完成各种任务，才能发展壮大。 6、成功因素：员工是企业成功的关键，企业的成功离不开员工的贡献。