职场35岁的危机本质 打开目前的招聘平台,我们会发现大部分的基层岗位年龄都会限定在35岁以下。众多人力资源招聘者介绍讲,核心原因是35岁以下的员工精力远在35岁之上。基层普通岗位而言,受家庭、身体、思维等诸多因素的影响,35岁以上的求职者不仅对岗位、技术以及企业文化的适应能力低,而且活力、热情以及效率也相对不足。