面对职场中的试探、质疑和冒犯，我们应该采取积极、理性和有策略性的方法来应对。对于工作能力、解决问题能力和突发情况的处理方式，我们可以通过实际的工作表现和有效的沟通来证明自己的能力。对于人品道德方面的试探，我们应保持坦诚和透明，用实际行动去证明自己的价值观。 对于质疑，我们要有耐心并给予合理的解释，时间分配上要得当，既不过分纠缠，也不过分简略。对于反复的质疑，我们要明确自己的立场和观点，同时保持冷静和理性，不轻易动摇。 对于冒犯行为，如语气不善、态度不佳、情绪波动或分裂、否定、干扰、打断等，我们要学会识别并判断对方的意图，然后采取适当的应对方式。我们可以选择合适的时间和地点，与对方进行有效的沟通，表达自己的感受和立场，同时也尊重对方的观点。 综上所述，选择“以实际行动去证明”最为合适。通过实际的工作表现和有效的沟通，我们可以证明自己的能力和价值观；同时，对于质疑和冒犯，我们要保持冷静和理性，采取适当的应对方式。