在国庆期间，一些招聘单位可能不会进行招聘，因为在这个时间段，许多员工会休假，招聘流程可能会暂停。不过，这并不意味着所有招聘单位都不招聘。 在国庆期间投递简历没有回应可能是由于以下原因： 1. 招聘单位没有及时处理简历：在国庆期间，一些招聘单位可能没有足够的人手或时间处理简历。 2. 简历竞争力不足：您的简历可能没有足够突出，无法引起招聘单位的注意。您可以从简历内容、格式、经验等方面进行改进。 3. 招聘单位不急需招聘：在国庆期间，一些招聘单位可能并不急需招聘，因此可能会在更晚的时间才进行面试。 如果您投递了简历但没有收到回应，可以尝试以下几个方法： 1. 重新检查简历：检查您的简历是否有错误或不足之处，并进行修改。 2. 在招聘网站上刷新简历：在招聘网站上刷新您的简历，使其排在更前面。 3. 主动联系招聘单位：如果您对某个职位非常感兴趣，可以尝试主动联系招聘单位并询问是否收到您的简历，是否需要进一步的信息或推荐信等。 4. 安排面试时间：如果您已经投递了简历，但没有收到回应，您可以尝试在稍晚的时间安排面试时间，以便给招聘单位更多的时间来处理您的申请。