成都民营医院对男护士的需求相对较少，这主要是由于传统观念和学科分工的影响。 在一些传统观念中，护士被视为一种女性化的职业，主要负责轻巧、女性化的工作，而男性在这个领域往往会被人认为不适合或者不合适。这种观念在某些地方非常强烈，导致男性护士在就业市场上处于相对不利的位置。 此外，护理学在过去被认为是一种专门针对女性患者的学科，因此，女性在护理行业中的地位和角色被广泛认可和接受。虽然随着医学的进步和人们知识水平的提高，这种观念已经逐渐淡化，但是这种传统的观念仍然在一定程度上影响着人们对于男护士的看法。 另一个原因可能是学科发展的原因。随着医学的进步和护理学的发展，护理已经逐渐成为一门专业性强的学科，与性别没有必然的联系。然而，在某些地区，由于历史、文化、社会等方面的原因，男性可能更倾向于在急诊、重症、手术室等高强度科室工作，这可能是成都民营医院更倾向于招聘女性护士的原因之一。 虽然目前在一些地区和情况下，男护士可能面临一定的就业压力，但是随着社会观念的改变和护理学的发展，未来可能会有更多的男性愿意加入到这个行业中来。