#求职困惑#这社会如何鄙视与把年龄大了的原故放在首位呢

吴先生实名

这是当今社会的普遍问题，国家想推行延迟退休，企业想员工团队年轻化，都打着年轻化的口号，没有人考虑解决社会保障问题，矛盾的事层出不穷， 35岁以上离开原岗位，重新择业做什么？ 40岁以上呢？ 50岁以上呢？ 60岁以上呢？

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问题来自于

杨晓红

实名

#求职困惑#这社会如何鄙视与把年龄大了的原故放在首位呢

我在物业经理岗位工作了几十年，55了在应聘项目经理与物业项目经理时，招聘方均拒绝说年龄大了，无可奈何……

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