有些在线活跃但不看简历也不回复的情况可能有很多原因，以下是一些可能的解释： 1. 无效或不合适的信息：候选人可能提供了不完整、模糊或过时的工作申请信息，使得招聘人员无法判断其背景和技能是否符合职位要求。 2. 不符合职位要求：招聘人员可能已经收到了大量符合职位要求的简历，因此他们可能会优先考虑这些候选人，而忽略其他不符合要求的简历。 3. 简历格式或内容不恰当：有些招聘人员可能对某些格式或内容的简历不太感兴趣，例如格式不正确、内容过于冗长或缺乏清晰描述等。 4. 招聘歧视：有些招聘人员可能会对某些人群存在歧视，例如年龄、性别、种族、宗教信仰等，这些因素可能导致他们忽略某些候选人的简历。 5. 缺乏沟通技巧：有些候选人可能没有提供清晰、简洁和有说服力的信息，这使得招聘人员无法了解他们的背景和技能是否符合职位要求。 6. 招聘预算不足：有些招聘人员可能会优先考虑成本较低的候选人，而忽略其他更昂贵的候选人。 7. 缺乏职位需求：有些招聘人员可能没有发布职位需求或没有及时更新职位需求信息，这可能导致候选人无法找到合适的职位并申请。 总之，如果在线活跃但不看简历也不回复，候选人应该重新检查自己的简历和申请信息是否完整、清晰和简洁，同时也可以尝试与招聘人员沟通并询问他们的反馈和意见。