这是一个很复杂的问题，因为每个人的情况和反应都可能不同。以下是一些可能的影响因素： 1. 个人价值观和目标：如果奖金对你非常重要，并且这是你选择这份工作的主要原因，那么没有奖金可能会让你考虑寻找其他机会。然而，如果奖金不是你最关心的事情，你可能会更关注工作的其他方面，例如：职业发展、技能提升、工作氛围等。 2. 工作满意度：如果你非常喜欢这份工作，并且认为有其他的奖励机制，比如升职、自我实现、认可等，那么奖金可能不会是你决定是否辞职的唯一因素。然而，如果工作本身就让你不满，那么没有奖金可能会加剧这种不满情绪。 3. 公司文化和政策：如果公司有明确的奖金政策，并且你有信心能够获得奖金，那么没有给你奖金可能会引起你的不满。然而，如果公司文化或政策不明确，或者你有信心能够获得奖金，那么你可能不会因此辞职。 4. 经济情况：如果你有足够的储蓄或其他收入来源来支持你的生活，那么没有奖金可能不会对你的生活产生太大影响。然而，如果你目前的经济状况比较紧张，那么没有奖金可能会对你的生活产生较大影响。 综上所述，没有奖金是否会让你辞职取决于很多因素。如果你感到不满或失望，建议你与上级或人力资源部门沟通，了解原因并寻求解决方案。如果无法解决问题，你可以考虑寻找其他工作机会。