一、适合：职业规划是为自己找到适合的工作，达到人职匹配，准确定位自己的职业方向做准备。 二、发展：职业生涯规划是为了通过规划求得职业发展。 三、自我价值实现：职业规划是重新认识自身的价值并使其增值的过程。通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。 四、优劣势：职业规划是可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。可以评估个人目标和现状的差距，提供前进的动力。 五、新发展：职业规划是全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇的。