不是所有的公司都会进行基层岗位的背景调查。一般情况下，只有那些与公司业务关键或高度相关的职位，以及部分高端职位，如管理层、关键技术人员等，才会进行深入的背景调查。 对于基层岗位，一些基本的检查，如学历、工作经历等，通常是必要的。然而，具体的调查内容和程度可能会因行业、公司规模和特定职位的要求而异。一些公司可能会要求候选人提供推荐信或者联系前雇主进行核实，而另一些公司则可能仅通过在线调查或使用专业背景调查公司进行更深入的核实。 总之，大部分公司都会根据职位的重要性和公司的需求来决定是否要进行背景调查，以及调查的详细程度。所以，如果你对一个公司要进行背景调查的细节感兴趣，最好直接向他们询问或查看他们的招聘公告。