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问题来自于
浮云、暖
要求试岗的公司值得信赖吗?
面试的是主管岗位,面试通过了,试用期一个月后转正,说主管岗位要竞聘上岗,要试岗3个月才给主管岗位,期间待遇拿专员工资!总感觉有点不靠谱!值不值得留下来?本人10年工作经验,工程师职称,离职之前在某国企总部任主管,工资太低离职,工作能力肯定没问题。
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要求试岗的公司值得信赖吗?
木不易 实名作为一个职场老人,你问出这样的问题,我觉得很奇怪。首先对方单位要求试岗,我觉得也可以理解,作为管理岗位,人家肯定是很慎重的,试岗的原因可能是有多个候选人。用人单位就希望在试岗的过程当中找到合适自己的人选。这个也可以理解。 第2点,你说自己很优秀,但是别人不知道你优秀不优秀,所以。试岗也是非常重要的,因为你面试的不是普通的岗位,他是管理岗位,所以用人单位慎之又慎是可以理解的。