根据我了解到的信息，国企办公室并不一定是严格或封闭式管理的。虽然有一些国企可能存在一些严格的规章制度，但一般来说，国企的办公室更注重的是工作效率和员工的工作质量，而不是通过严格的管理来限制员工的行为。 此外，国企办公室往往也会提供一些共享设施，比如会议室、咖啡厅、办公室休息室以及健身房等，为使用者提供更好的服务。同时，国企也会积极组织职业培训、扩展人际关系和技能交流活动，以增强员工的团队合作能力，促进工作效率，并为国企办公室环境增添不少色彩。 当然，不同的国企可能存在不同的管理方式和文化，具体情况可能会有所不同。