给你说两个错误， 第一:写的都是与电商运营无关的， 第二:即便你是应聘你自己相关的这样写也不对，因为你只是把工作内容复制粘贴了一遍，而且关键的是你这些工作内容是模板话语，类似于招聘人员他们招人写的工作职责内容。你必须自己撰写你每天的工作内容，运营岗位中所涉及到的，然后里面再带上部分数据。 有业绩也需要写上，业绩有大有小，小的可以写通过xx优化，使得排名上升xx，每天引来了多少流量？产生了多少转化。或者一次xx官方活动带来xx。这些就是比较小的。大的比如某个年终大促对比往年xx，每年销售提升xx，如果这些内容是你自己亲自操刀亲临一线所谓，那就重点强调。 给你重点说一下，运营这个岗位，老板最最看中是这个人单兵作战能力，也就是常说的“特种兵”，独当一面的运营能力非常重要。比如你有独立补单资源，能亲自操作补单而不是外包。比如你有独立推广渠道，能够在某平台去发帖或者付费推广。 团队虽然重要，但多数企业很多都是单人单店负责，并不会为了这一个店铺为你配置n多个所谓的助理。 如果要改这个的重新推到重来写，怎么写有优势这个没有统一标准，因为你可能是个小白，没内容写，你如何写？我这里不套路纯小白。只说下入门新手，如果你做过接触过，那你就学会润色包装。要是是提交简历附件还可以提交数据截图，每天的工作成果。对于老板最想看的肯定是投产比等这些。我给你举个最形象比喻，就好比你提交法官的证据，你的目的提交的内容证明的能力经验。