你的问题没有明确指出被外派的是哪个国家或地区，也没有提供具体的薪资基数或涨幅信息，因此我无法给出确切的答案。 外派薪资往往根据职位、公司政策、所在地生活成本等因素进行设定。一般来说，外派薪资会包括基本工资、津贴、奖金以及其他福利。 在海外工作的第一年，许多公司会提供较高的补贴，如中国港湾工程有限公司会提供每月8000的房补，一年相当于10w的薪资。一些公司也会提供年终奖或者其他形式的福利。 但是，外派海外第二年的薪资是否增加、增加多少，则取决于公司的具体政策。一些公司可能会提供不同的补贴或者福利，例如中兴财经第一年待遇12000无年终奖五险一金基数低按6000来，公积金比例8％，过节福利2k，无加班费第二年外派东南亚，每天补贴80美金，差不多就是多15-17w一年。 我建议你可以向你的公司或者人力资源部门查询具体的薪资和福利政策，他们可以提供最准确的信息。