这种情况也是比较常见的，首先你可以看一下面试进度，如果简历未被查看，那这个岗位可能并没有实际的招聘需求，如果简历已经被查看仍未联系，那大概率是经历不符合岗位要求。实际招聘过程中还需要看岗位需求的紧急程度等等也会产生影响，最好还是可以直接联系到人事，这样会更加有效。