当面试官问，你还有什么问题时应该问什么？ #智联导师 首先要清楚，这个问题是考核，不是闲聊天的部分，要重视。 其次，要明确你的答案中要包含3个要素， 第一是基于对方，人都是喜欢和自己相关的事情，企业HR也是一样。 因此要问你做功课时查到的雇主相关信息。 第二是回到自己，也就是表达自己在这个问题中能够做什么 第三个是共赢，要通过提问表达自己的主动性，以及对于未来在雇主工作的期待。