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招聘困境，怎么办？
我负责公司招聘，现在需要大量人才。但是我一招聘30岁左右女士的时候，就会被领导批评一顿，说我不认真，没有招聘经验，给企业带来危险。另外我有时候会称呼她为领导，她说我不尊重她，她有姓有职位，我是不是该离职了？
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招聘困境，怎么办？
孙先生-海边人了解领导需要什么让人，30岁女性除非已经二孩完成，否则很大几率要付出产假费用，领导当然不开心，他让你交经理就叫经理，让你叫啥就叫啥，你叫领导，让真的领导听到不是在害他吗，你都在害他，他能对你好吗