中海地产作为一家大型地产企业，在招聘过程中通常会进行背调，以确保招聘人员的可靠性和适应性。一般会涉及以下方面： 1、教育背景核实：核实所提供的学历、毕业证书、学位证书等是否真实有效。 2、工作经历核实：核实所提供的工作经历、职位和工作内容等是否真实，是否有夸大或虚假之处。 3、个人信用调查：联系个人的亲友、朋友、同事等了解其人品、品行等。 4、档案调查：查询个人的信用记录、犯罪记录和不良记录等。 5、至于具体的背调形势，我无法提供实时或具体的信息。背调的结果会根据个人的资料和调查情况而有所不同。不过，一般来说，背调是企业为了确保招聘人员的背景真实性和信任度而进行的常规程序。如果你正在申请中海地产或有招聘相关问题，建议你与中海地产的人力资源部门或招聘负责人联系，以获取更准确和详细的信息。