背调是背景调查的简称，对求职者或候选人的背景信息进行核实和验证，以判断其是否符合该职位的要求。背调在招聘过程中越来越受到重视，尤其是对于高级职位或关键职位的招聘。 至于背调的严格程度，它会根据不同的职位和公司而有所不同。一般来说，越是关键的职位，背调越严格。背调的具体形式可能包括电话调查、邮件调查、访谈、在线调查等。 对于中海地产社招是否有背调，以及背调的形式如何，建议直接联系中海地产的人力资源部门进行咨询，他们应该能提供最准确和最新的信息。