目前的社会形势来看，大概率是个坑（有垄断资源的特殊行业除外）。 一人多岗，一个人要干几个人（岗位）的事情。 资源有限，初创公司很多的工作资源都不充分，需要自己协调，从外部寻找和获取。 表面上看，好像能锻炼人，但实际上是需要去挑战各种常规思维，打破常规做法。 对于没有创业想法的人，这种野路子，不专业的工作经验，大公司的相关岗位不认可。 没有该公司股权的员工，即使公司以后发展好了，绝大多数情况会高薪从外部聘请专业人员，老员工机会很少。但大多数创业公司都是九死一生，能熬过两年的都很少，员工能否按时足额领取工资都是问题。