面试定薪不是很正常，且不可缺少的部分吗？！找工作面试通过，最后的环节就是确认试用期工资，转正后工资涨幅，以及奖金核定。 这是找工作中很重要的部分，不把工资谈清楚，不清不楚的去上班，整体来说对劳动者是非常不利的。 另外就是如果公司没有提前将工资讲清楚，没有达到劳动者的心理预期，也会完成劳动者不稳定，这样也不利于公司的管理和发展。 从公司角度和劳动者角度，面试定薪是对双方都有利的。