作为劳动者，您应该了解自己的权利和利益，并采取必要的措施来维护自己的权益。 如果劳动合同的条款约定违反了劳动法律法规的规定，您可以考虑以下几点： 1. 仔细阅读劳动合同的条款，确保您完全理解其中的内容。如果您发现有任何不合理的条款约定，可以提出异议并与雇主进行沟通。 2. 如果您认为劳动合同的条款约定存在问题，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们将会帮助您解决问题。 3. 如果您认为自己的权益受到了侵犯，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师，了解您的权利和法律途径。 总之，作为劳动者，您应该了解自己的权利和利益，并采取必要的措施来维护自己的权益。如果您需要法律援助或咨询，请咨询当地的律师或劳动监察部门。