实际上，大龄未婚男和已婚男是否好找工作以及哪个会被优先录取，主要取决于雇主的需求和偏好，不同的公司和行业会有不同的看法。 一些雇主可能会认为，已婚男性可能更有责任感，更稳定，因为他们通常有家庭需要供养，可能更加专注于工作。另外，已婚男性可能有一些家庭责任，例如照顾孩子或配偶，这可能会让他们对工作的投入程度更高。 然而，其他雇主可能会认为，未婚男性可能更愿意全身心投入到工作中，因为他们没有家庭责任，可以更加专注于工作。此外，一些雇主可能认为未婚男性可能更愿意接受更高的工作压力和更灵活的工作安排，因为他们没有家庭束缚。 因此，无法一概而论哪个更好找工作以及会被优先录取。雇主的选择会受到许多因素的影响，包括应聘者的技能、经验、工作态度、沟通能力等等。因此，无论您是已婚还是未婚，最重要的是要展示出自己的专业素养和能力，以在求职过程中获得成功。