首先要让自己养成严谨，仔细的好习惯。比如说在提问的时候一定要注意，不能有错别字，尤其是在给上级提交报告的时候，一定要多看几遍，最好的办法就是打出来念一遍，否则，出现错别字太多，领导会认为你工作不严谨，不仔细，会对你有负面的评价。 任何一个公司，任何公司的部门架构。都可能因为业务的调整而发生变化，这是非常正常不过的事情。这个也是我们无法改变的事情。我们能改变的。只有是不断的加强学习，提高基本综合素养能力，这些基本综合素养包括听、说、读、写、行。内功练好了，组织结构怎么调整，都不用担心。如果您所在的企业没有你合适的岗位，那么也可以换一个单位重新开始一段新的职业生涯。