不是所有用人单位都会用一天就不让干，但是确实有一些用人单位会这样对待员工。这种行为不仅违反劳动法规定，而且对员工的职业发展和心理健康也会造成影响。 如果您遇到了这样的用人单位，建议您尽快寻找其他就业机会，并且通过合法途径维护自己的权益。如果您需要帮助，可以咨询相关的法律机构或者人力资源部门，以获取更多的信息和支持。 同时，我们也建议您在求职时保持警惕，避免遇到不良用人单位。您可以通过各种渠道了解用人单位的信誉和口碑，选择适合自己的工作岗位，并且在工作中保持合法合规，保护自己的权益。