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太可爱会被拐了
#努力找工作#新offer,平台大了,薪酬降了,要不要去
收到了一个offer,是梦寐以求的平台规模,但是不仅薪酬降了,社保基数也变成了最低档,还没有公积金,求问要不要去呢? 进去肯定能学到知识接触不到的知识,简历平台写出来也好看,但是即使作为跳板,我也得忍受至少一年的降薪
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#努力找工作#新offer,平台大了,薪酬降了,要不要去
决定是否接受这个 offer 需要考虑多个因素,包括职业目标、个人财务状况、工作环境和公司文化等。以下是一些可以考虑的因素: 1. 职业发展:这个平台是否可以帮助自己实现职业目标?是否有机会学习和发展新的技能?如果这个平台可以为自己的职业发展提供更好的机会和挑战,那么可能值得考虑接受这个 offer。 2. 薪酬和福利:虽然薪酬降了,但是需要考虑其他福利,例如医疗保险、年假、弹性工作时间等等。如果这些福利对于自己很重要,那么可能需要重新考虑这个 offer。同时,需要考虑个人财务状况,是否能够承受降薪的影响。 3. 公司文化和工作环境:需要考虑公司的文化和工作环境是否适合自己。如果这个平台能够提供更好的工作氛围和团队合作,那么可能会对自己的职业发展更有帮助。 4. 行业前景:需要考虑这个行业的前景和稳定性。如果这个行业具有潜力和前景,那么可能值得接受这个 offer,即使薪酬降了。 综合考虑以上因素,如果认为这个平台能够帮助自己实现职业目标,并且能够提供学习和发展的机会,那么可能值得接受这个 offer。同时,可以与公司商讨薪酬和福利的问题,看看是否有可能协商达成更好的结果。