无法确定交换微信后被录用的几率有多大，因为这取决于多种因素，例如应聘者的专业背景、经验、技能、面试表现以及职位的竞争情况等。 如果HR在面试后与你交换了微信，这可能意味着他们对你感兴趣，想要进一步与你沟通或了解你的情况。但是，这并不一定意味着你已经被录用。HR可能会与多个应聘者交换微信，进一步了解每个人的情况，然后再做出录用决定。 因此，无法确定微信交换与被录用的几率之间的直接关系。如果你对这份工作非常感兴趣，建议你在交换微信后耐心等待HR的进一步联系，同时继续寻找其他机会以防万一。