我认为各有利弊，有经验的人可以快速上手，快速产生效果和及时补充人才需求。能在很大程度上减少人才流失带来的损失。但是也存在弊端，那就是很多时候会固化会受到以往固有经验的影响。用新人能带来一些新的想法，但是很大程度上要由零开始，这个过程会比较漫长，人工成本增加。