调整好心态，快速适应环境。 通过入职培训，快速了解公司组织架构， 规章制度，各种流程； 通过在部门内的工作分工，观察团队成员性格特点、做事原则； 最重要的是捋清自己的工作重点，分清楚轻重缓急， 快速上手，空窗期就搞定了。